Yello Посетитель 208 Москва 7 года	Ответить Новогодние каникулы - не оплачиваются?....
	Что за бред.... всем офисом были шокированы, з/п почти вдвое меньше из-за Новогодних каникул... Причём и тем кто по договору, и тем кто по трудовой. Где-то вышел новый закон или мелкие предприятия чинят в период кризиса без/где прЕдел ??? Изменено 27/3/09 автор Yello
	2009-02-0909/02/2009 15:34:59 #749156

Слонег Посетитель 300 18 Москва 8 мес.	Ответить
	Yello Видимо беспредел под шумок кризиса.... По закону должны оплачивать....
	2009-02-0909/02/2009 21:41:30 #749558

Kyrc Посетитель 396 15 Люберцы 2 мес.	Ответить
	сообщение Yello мелкие предприятия чинят в период кризиса без придел ??? Именно так. Никаких нормативных актов не было и быть не могло.
	2009-02-0909/02/2009 21:55:21 #749572

Svet lana Завсегдатай 1475 120 Щербинка 2 года	Ответить
	Yello Наивные! Вы только в этом году об этом узнали? Завидую!
	2009-03-2727/03/2009 19:18:17 #792356

Рыбка-Люб Постоянный посетитель 530 5 11 года	Ответить
	Не, ребят, тут маненько по другому - зарплата распределятся по рабочим дням - ну, например: У вас зарплата 28 тыщ. И в месяце 28 рабочих дней. По тыще на день (грубо говоря) Или май месяц - 16 рабочих дней, зарплата 28/16... за день 1750, около того. Если в этот период брать отпуск - совсем не выгодно, потому что (по законодательству) он составляет 28 рабочих дней, и, соответствено, получете вы только 1000 за день. Образуется разница. Если зарплату просто урезали по поводу праздников - то и ...м-м-м.. нехорошие они люди. И хоть человек работает по договору, и хоть по трудовой... сейчас, вроде бы, разницы особой нет - у нас переподписывают договор , но в трудовой всё как надо....оплата идет согласно законодательству, а не code: Видимо беспредел под шумок кризиса....
	2009-03-2727/03/2009 20:33:27 #792414

Uzhas Клоновод 194 11 Москва 5 года	Ответить
	Во размечтались. Вы бы ещё возмутились, что вам за субботу и воскресенье не платят.
	2009-03-2727/03/2009 20:49:27 #792432